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Formations
L’analyse des besoins est une priorité, répondre à vos besoins un essentiel
Les formations sont conçues sur mesure, n’hésitez pas à me faire part de vos projets
Je suis à votre disposition pour un rendez-vous en présentiel ou à distance. Si vous êtes pressé, envoyez moi un mail décrivant
votre projet, je vous réponds dans les 48 heures
Le catalogue est en cours de finalisation, bientôt sur le site !
Mais voici déjà quelques informations :
Principales thématiques :
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Création et reprise d’entreprise
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Communication
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Management
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Efficacité professionnelle
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Santé et au travail
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Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail
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Accompagnement des patients/résidents/bénéficiaires et des familles (formations spécifiques aux établissement de soins établissements médico-sociaux, protection de l’enfance)
1) Création d’entreprise
Créer son entreprise, tout public
Devenir entrepreneur, les clés de la réussite, spécifique situations de handicap
2) Communication :
Communication et cohésion d’équipe
Communication non violente, apaiser les relations au travail
Développer son assertivité pour des relations professionnelles efficaces et sereines
3) Management :
Management niveau 1 : Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager
Management niveau 2 : Perfectionnement manager d’expérience
Management niveau 3 : Innover dans ses pratiques managériales
4) Efficacité professionnelle :
Gestion du temps et des priorités
5) Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail :
Prévenir les risques psychosociaux (référent,managers cadres)
Prévenir les risques psychosociaux (salariés/agents)
DUERP et plan d’action annuel (référent, managers cadres)
Formation référent handicap (référent, manager cadres)
6) Formations spécifiques aux établissement de soins, établissements médico-sociaux, protection de l’enfance: Accompagnement du patient/résident/bénéficiaire et des familles :
Comprendre et agir contre les violences en établissements de soins et établissements médico-sociaux
Gestion du stress de la personne accompagnée (patient, résident, bénéficiaire, usager….)
Communication avec les patients/résidents/bénéficiaires et les familles
Développer les habiletés sociales pour les enfants/adolescents en situation de handicap
Bientraitance, éthique et accompagnement
Le projet d’accompagnement personnalisé en Ehpad
Accompagner une personne en fin de vie
Développer des méthodologies pratiques pour soulager la personne accompagnée :
Initiation à la relaxation
Initiation à la sophrologie, autohypnose et méditation anti-stress pour le personnel soignant